重庆欣宏达项目管理有限公司

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重庆欣宏达项目管理有限公司2020年终总结会召开
发布时间:2021-02-03 查看次数:257


202122日,重庆欣宏达项目管理有限公司2020年终总结会在公司15楼会议室召开。会议由公司副总经理张德和主持,董事长李小飞、总经理万力、副总经理幸力及公司全体职工参加会议。

首先,张德和副总经理在会上做了《重庆欣宏达项目管理有限公司2020年度工作报告》(以下简称《报告》),报告了三方面的情况:

一、项目完成情况

《报告》从全年度生产运营出发,结合对比2019年完成情况,对各业务模块完成的项目数量、项目金额以及其他方面进行通报。报告指出,2020年受新冠疫情和行业结构性萎缩的双重影响,公司全年业务开展能够取得今天的成绩,是公司全体员工共同付出,共同努力的结果,实属不易,倍感欣慰。

二、全年完成重点工作情况

(一)成功应对新冠疫情,多措并举,有序复工复产,确保全年工作任务圆满完成。

2020年,重庆欣宏达项目管理有限公司在抗疫工作中取得了显著成果。年初,新冠疫情全国蔓延,欣宏达积极响应国家及政府有关部门号召,群策群力,多措并举,成立防疫领导小组领导公司全体员工有序应对疫情。在保障社会人身安全、有效控制疫情影响的前提下,积极配合政府工作,有序复工复产。截止目前,全公司所有员工及家属无一人出现感染或疑似感染的情况。

(二)公司完成了一批极具社会影响力的典型项目,包括市级重点项目、全过程工程咨询项目、工程总承包项目、司法鉴定项目等。以上项目的顺利推进,既是欣宏达公司专业技术实力的体现,也是社会及行业主管部门对公司的信任和肯定。

(三)进一步提升了公司软实力。主要包括公司更名、优化组织结构、智力输出、宣传报道、项目管理信息化以及体系认证等多个方面。

(四)进一步增强公司人力资源配置。主要包括员工职称晋升、职业资格考试、职工人数增长等方面。

(五)公司管理工作日臻完善。在例会制度、管理程序及档案归档方面进行了改革,显著提高了工作效率。


三、公司取得的荣誉表彰情况

2020年,重庆欣宏达项目管理有限公司受到业界广泛认可,业务有序开展的同时,收获了五项荣誉和表彰:

(一)公司获得中国招标投标协会颁发的“行业先锋”称号表彰;

(二)公司获得重庆市招标投标协会颁发的2020年“先进集体”表彰;

(三)公司总工程师林道忠执笔的课题论文《经评审的最低投标价法解析》获评重庆市招标投标协会2020年度论文二等奖;

(四)公司招采六部主任李亮廷获得重庆市招标投标协会颁发的2020年“先进个人”表彰;

(五)公司招采二部主任潘连芳荣登中招协举办的首次招采人员测试重庆地区“状元”榜。

会上,幸力副总经理结合2020年度工作开展,针对各部门具体工作情况,人员表现,对全体员工提交的2020年工作总结进行点评。针对本次工作总结围绕的工作完成情况、思想认识、学习提升、不足与收获、计划与建议等五个方面,幸总都进行了精准到位的点评。对好的建议及措施进行表扬,对需要改进的方面进行指正。幸总说,市场的发展和变化,对我们当前的业务开展模式提出了更高更严的要求。总结的目的不是完成任务,是为了取得更好地进步,为了在工作和生活中得到更好的提升。针对本次收到的计划建议,当中几条好的建议将纳入公司管理办法研究范围。

本次会议上还宣布了“成立专家委员会的通知”和“颁发《员工职业能力提升奖励办法》的通知”等两项重要文件。专家委员会的成立,将促进公司更好的把握国家政策导向,保持公司在行业中的技术领先优势,确保公司各项咨询业务健康、持续发展。《员工职业能力提升奖励办法》的颁发执行,将进一步激励员工不断学习,提高业务技能和综合素质,进而提升公司整体业务水平。

会上,总经理万力发表重要讲话。他首先肯定了公司一年来取得的成绩,同时指出,人一生中不只是做好“事”,更重要的是做好“人”。接着万总做了题为“处事原则与修身”的重要讲话,从人生目标、处事原则、修身原则等几个方面,深入浅出的剖析在职场做好人、修好身的意义和作用,并指出,欣宏达成立至今,之所以能够乘风破浪,在激烈角逐的市场竞争中屹立不倒,和欣宏达独有的精神和品质分不开。


会议最后,董事长李小飞做了总结发言。首先,李董对过去一年里公司经营所取得的成绩进行了高度赞扬和肯定。李董说:“过去的一年,是极不平凡的一年。这一年里,公司团结全体员工,齐心协力,迎难而上。能够取得现有的成果和荣誉,离不开公司领导层的高站位思考,离不开公司全体员工想在一起、站在一起、干在一起的冲劲和付出。”

在谈到企业发展和个人关系的问题上,李董对万力总经理的讲话表示了高度赞同。李董强调,企业文化的核心理念,是在追求企业效益的同时,立足以人为本,树立科学发展观,正确价值观。公司现有的团队是一个年轻的团队,活泼的团队。在帮助员工提升工作能力、业务能力的同时,公司有义务引导员工树立正确的价值观和人生观,使其成长为对家庭有益,对社会有益的的正能量个体。新的一年,李董希望公司全体员工能够继续进步,再接再厉,从提高站位、加强学习、优化方法及措施落地等四个方面提升自己的综合能力。

会议在完成各项议程后圆满结束。